03-14/2026 Awareness in der Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit

Im Veranstaltungskontext werden seit Jahren vermehrt sogenannte Awareness-Teams eingesetzt. Diese sollen Personen unterstützen, die von sexualisierter oder diskriminierender Gewalt betroffen sind und sind damit Ansprechpersonen für Menschen, die Hilfe benötigen. Wieso nun ein Weiterbildungsangebot zu Awareness in der sozialen Arbeit? Wieso sollten Pädagog*innen über dieses Thema sensibilisiert sein? Die Antworten auf diese Fragen werden gemeinsam während der Fortbildung erarbeitet und dabei Schlüsse für die eigene soziale Profession gezogen werden. Dabei wird gemeinsam erarbeitet, warum es so wichtig ist, mit jungen Menschen „AWARE“ umzugehen und zu arbeiten. Awareness-Arbeit grenzt sich in einigen Teilen von der klassischen Sozialarbeit ab, da es sich ausschließlich um eine Unterstützungsstruktur für von Diskriminierung betroffene Personen handelt. Auch soll geklärt werden, wie mit übergriffigem Verhalten innerhalb der Arbeit umgegangen werden sollte und wo die Grenzen von Awareness-Arbeit liegen. Weitere Themen der Fortbildung sind, warum ist es so wichtig ist, Teilnehmende nach ihren Pronomen zu fragen? und Was ist der Unterschied von Awareness-Arbeit im Hinblick auf die Schutzkonzepte der jeweiligen Einrichtungen?

Schwerpunkte:

• Diskriminierungsformen und Barrieren

• Prinzipien der Awareness-Arbeit

• Eigene Privilegien & Erfahrungen

• Fallarbeit