06-17/2026 Die gute Mischung macht‘s – Nützliche und hilfreiche Zutaten für eine wirkungsorientierte systemische Führung in der (teil-) stationären Kinder- und Jugendhilfe

Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen zu leiten bedeutet, unter den sich wandelnden Arbeitsbedingungen und gesetzlichen Herausforderungen, - den Erwartungen der Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Generationen, - den verschiedenen Qualifikationsgraden und vor allem - den anspruchsvollen Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen sowie deren Angehörigen gerecht zu werden!

Schwerpunkte:

Sinn und Wert des systemischen Führens und Leitens von Teams

• Haltung, Rollenverständnis, Selbstreflexion der Führungskraft

• Multiperspektives Denken und Handeln unter Aspekten der neuen Autorität

• „Die Falle“ des instruktiven Denkens in der „VUKA Welt“

• Systemdynamische Beziehungen – Konflikte erkennen und managen 

• Systemische Führungsinstrumente 

• Ableitungen für das künftige Führungshandeln