Die Arbeitswelt ist im Wandel – vielfältiger, digitaler, herausfordernder. Gerade in Zeiten des Umbruchs braucht es Betriebs- und Personalräte, die mit Mut, Kompetenz und Weitblick handeln. Die 16. Betriebs- und Personalrätekonferenz bietet Ihnen neue Perspektiven, praxisnahe Impulse und konkrete Werkzeuge, um Ihre Rolle als Interessenvertretung aktiv und wirksam auszufüllen.
In abwechslungsreichen Workshops greifen wir aktuelle Themen auf: Wie gelingt Mitbestimmung in einer vielfältigen Belegschaft? Was bedeutet gute Arbeitszeitgestaltung im Spannungsfeld von Flexibilität und Gesundheitsschutz? Wie können Sie sicher mit Pflegefällen umgehen oder welche Handlungsspielräume bieten sich bei Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz?
Ob Konfliktlösung, Verhandlungsstrategien, rechtliche Fragen oder neue Belastungen wie Vakanzstress – die Konferenz bietet Raum für Austausch, Vernetzung und praktische Stärkung Ihrer Gremienarbeit.
Bitte melden Sie sich über das Formular auf dieser Seite an.
Aufgrund der begrenzten Teilnehmendenzahl bitten wir jedoch darum, dass sich pro Unternehmen nur zwei Personen anmelden.
10.30 Uhr Fachvortrag: Wirtschaft und Arbeitsmarkt im Umbruch: Warum gute Arbeit Demokratie fördert Prof. Dr. Klaus Dörre, Universität Kassel
11.00 Uhr Fragerunde an Politik und Wissenschaft zum Themenschwerpunkt Herausforderungen von Strukturwandel und Transformation der Arbeitswelt in Zeiten von Digitalisierung, KI, Fachkräftemangel und Energiewende Mario Voigt, Thüringer Ministerpräsident Katharina Schenk, Thüringer Arbeitsministerin TMSGAF Renate Sternatz, DGB Hessen-Thüringen Prof. Dr. Klaus Dörre, Universität Kassel
12.00 Uhr Mittagspause
13.00 Uhr Workshops bis 16.00 Uhr inkl. Kaffeepause
Moderation: Rana Alnawa & Frank Lipschik, DBG Bildungswerk
Gemeinsam stark im Gremium - Betriebsratsarbeit wirksam organisieren Thomas Ernst, TTBS
Dieser Workshop gibt praktische Hinweise zu effizienter Mitbestimmung. Im Fo-kus steht die Handlungsfähigkeit des Gremiums durch den Aufbau von Prozessen und verlässlichen Strukturen. Wir sprechen darüber, wie Betriebsratsgremien gut aufgestellt werden können, über Rollenverteilung, Kommunikation und eine sinnvolle Arbeitsteilung, um Überlastung vorzubeugen.
Workshop 2
Praxisworkshop Beruf und Gesundheit besser vereinbaren – alternsgerechte Arbeitsbedingungen schaffen Inken Franke-Lübbert, Personalrätin Stadtverwaltung Jena, Dr. Andreas Hinz, RKW
Die Arbeitnehmer:innen müssen immer länger im Arbeitsleben stehen. Ziel des Workshops ist es, anhand von Praxisbeispielen Ideen zu entwickeln, um alternsgerechte Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Workshop 3
Entwicklungen bei der Entgeltfortzahlung, Gesetzesänderung zur Einführung der Teilarbeitsun-fähigkeit und aktuelle Rechtsprechung Falk Jungermann, DGB Rechtsschutz GmbH
Die Teilnehmenden erhalten einen kompakten Überblick zu aktuellen Entwick-lungen bei der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und der dazu einschlägigen Rechtsprechung. Diskutiert wird auch die geplante Einführung der Teilarbeitsunfähigkeit. Daraus werden praxisnahe Handlungsempfehlungen für die Gremi-enarbeit abgeleitet.
Workshop 4
Gefunden ist nicht gleich gebunden – internationale Fachkräfte halten Lia Görges, Miriam Becker, Arbeit und Leben Thüringen
Betriebe investieren viel in die Gewinnung internationaler Fach- und Arbeitskräfte. Dieser Workshop bietet einen Einstieg in die Fachkräftebindung, zeigt Praxisbeispiele und diskutiert Mitgestaltungsmöglichkeiten für Betriebsräte.
Workshop 5
Die Allzuständigkeit nach dem ThürPersVG – Handlungsspielräume für Personalräte Susanne Gliech, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Der Workshop vermittelt die Grundlagen der Allzuständigkeit nach dem Thür-PersVG und erläutert ihre Auswirkungen auf Mitbestimmung und Beteiligung. Praxisnahe Beispiele zeigen, wie Personalräte ihre erweiterten Rechte sicher und wirkungsvoll nutzen können.
Workshop 6
Empowerment am Arbeitsplatz: wie kann ich die aktive Mitgestaltung der Mitbestimmung durch migrantische Beschäftigte fördern? Tina Morgenroth, Klaudia Schölzel, DGB-Bildungswerk Thüringen
In dem Workshop werden wir über die Frage der betrieblichen Mitbestimmung der migrantischen Beschäftigten sowie die Perspektive der ausländischen Kolleginnen reden. Im Mittelpunkt stehen die Handlungsmöglichkeiten der Betriebsrät:innen, um die vielfältige Belegschaft in die Arbeit des Betriebsrats er-folgreich einzubeziehen.
Workshop 7
Geschickt Verhandeln in schwierigen Situationen Frank Jaeschke, Mediator und Moderator
Im Workshop geht es um Herausforderungen in der Kommunikation mit schwie-rigen Verhandlungspartnern. Mit Hilfe der Harvard-Methode bereiten wir uns gemeinsam auf anspruchsvolle Verhandlungssituationen vor.
Workshop 8
Kurzvorstellung Seminar: Rechte und Pflichten für Personalräte Stefan Sommer, dbb beamtenbund und tarifunion
Personalratsmitglieder erhalten einen kompakten Überblick über ihre wichtigs-ten Rechte, Aufgaben und Pflichten nach dem Personalvertretungsrecht. Anhand praxisnaher Beispiele werden Beteiligungsrechte, Pflichten sowie die rechtssichere Wahrnehmung des Personalratsamtes erläutert. Ziel ist es, Hand-lungssicherheit für die tägliche Personalratsarbeit zu vermitteln.
Workshop 9
KI als Kollegin im Arbeitsalltag? Transformation der Zukunft gemeinsam gestalten Katja Kühn, Anke Lettau, Weiterbildungsagentur Thüringen Dr. Sebastian Gerth, Mittelstand-Digital Zentrum Ilmenau
Der Workshop zeigt KI-Praxisbeispiele aus der Region und bietet Raum für ei-gene Anwendungsfälle. Sie erfahren, wie Betriebs- und Personalräte Weiterbildung und Fördermöglich-keiten für die Digitalisierung nutzen können.
Workshop 10
Arbeitszeit als wichtige Dimension im Arbeitsschutz Tim Stoltze, TLV
Das Thema Arbeitszeit steht im Fokus. Experten beantworten Ihre Fragen zum Thema Arbeitszeit im Arbeitsschutz, geben praxisnahe Erläuterungen zu rechtlichen Anforderungen und gehen auf konkrete Fragestellungen aus dem Arbeitsalltag ein. Nutzen Sie die Gelegenheit zum direkten Austausch mit den Experten.
Workshop 11
Zukunft braucht Qualifizierung- Betriebsräte als Wegbereiter Evelin Thämer, Simone Pfeifer Agentur für Arbeit Thüringen Mitte
In diesem Workshop wird gezeigt, wie berufliche Weiterbildung während der Arbeitszeit ohne lange Ausfallzeiten und mit attraktiven Zuschüssen der Agentur für Arbeit und des Landes Thüringen funktioniert. Kompakt und praxisnah wird vermittelt, welche Beratungsangebote und Fördermöglichkeiten es konkret gibt, warum Weiterbildung im Job wichtig ist und wie die Umsetzung im Betrieb abläuft und wie Betriebsräte Impulse für Weiterbildung im Betrieb setzen und Prozesse mitgestalten können.
Workshop 12
Gesund und ergonomisch arbeiten im Büro Dr. Alexandra Bernhardt, Thomas Schmidt, ZeTT
Es werden praktische Ergonomie-Hilfsmittel und gesundheitsfördernde Maß-nahmen für einen angenehmeren und körperlich entlastenden Büroalltag vorgestellt. Gezeigt werden alltagstaugliche Hilfsmittel und einfache Ansätze, die sich direkt am Arbeitsplatz umsetzen lassen.
Die Betriebs- und Personalrätekonferenz ist im Sinne des § 37 Abs. 7 BetrVG und § 46 Abs. 2 ThürPersVG anerkannt. Die notwendigen Anerkennungsverfahren wurden durchgeführt. Die Veranstaltung wird aus Mitteln des Freistaates Thüringen gefördert, die Teilnahme ist kostenfrei. Entstehende Reisekosten können nicht übernommen werden. Zutritt erhalten nur angemeldete Personen.
Es wird darauf hingewiesen, dass zur Dokumentation der Konferenz Fotos und Tonaufzeichnungen erstellt werden. Mit der Teilnahme wird den Aufnahmen zu kommunikativen Zwecken, auch in sozialen Medien und zum Download auf der Website des TMSGAF bzw. der Mediathek von Arbeit und Leben Thüringen zugestimmt.
Die Veranstaltung findet in Kooperation mit Arbeit und Leben Thüringen statt.
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